六月初夏，

荷風(fēng)送香，

陽光普照。

江東新區(qū)企業(yè)招聘如約而至~

公司背景

陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司（簡稱陜煤集團）是陜西省委省政府為落實“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮陜西煤炭資源優(yōu)勢，從培育壯大能源化工支柱產(chǎn)業(yè)出發(fā)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，經(jīng)過重組發(fā)展起來的國有特大型能源化工企業(yè)。

陜煤集團自2004年成立以來，經(jīng)過17年的改革發(fā)展，通過投資新建、收購兼并、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部重組等多種途徑，形成了“煤炭開采、煤化工、燃煤發(fā)電、鋼鐵冶煉、機械制造、建筑施工、鐵路投資、科技、金融、現(xiàn)代服務(wù)”等相關(guān)多元互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。旗下二級全資、控股、參股企業(yè)60多個，上市公司4家，員工總數(shù)12萬余人。從2015年首次進入《財富》世界500強, 連續(xù)7年入榜，排名穩(wěn)步提升，位列2021年世界500強榜單220位。

海南德璟置業(yè)投資有限責(zé)任公司是陜煤集團下屬國有全資子公司，成立于2013年2月5日，主營業(yè)務(wù)涵蓋旅游房地產(chǎn)投資開發(fā)、酒店運營、物業(yè)服務(wù)等，并于2021年9月遷入江東新區(qū)。2021年11月19日，海南德璟置業(yè)投資有限責(zé)任公司摘得?？诮瓥|新區(qū)JDQB-B04-01 05地塊和JDQB-B03-01 04地塊，面積22237 （33.36畝）；2021年12月15日摘得?？诮瓥|新區(qū)JDQB-B03-06 08、10地塊和JDQB-B03-13 15地塊，面積19307 （28.96畝），將用于建設(shè)陜煤（海南）國際產(chǎn)業(yè)中心項目。

陜煤（海南）國際產(chǎn)業(yè)中心項目總經(jīng)理

崗位職責(zé)

根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定項目公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，經(jīng)集團總部批準(zhǔn)后組織實施，監(jiān)督控制經(jīng)營計劃的實施過程；

對所負(fù)責(zé)的房地產(chǎn)項目進行全面管理，包括前期開發(fā)、工程建設(shè)管理、成本控制、采購管理等各個環(huán)節(jié)的工作；

負(fù)責(zé)項目公司的規(guī)范內(nèi)部管理流程，制訂項目管理制度，負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊人員的管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等；

負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作順利開展；

根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，針對各職能部門對人員進行調(diào)整、任免、獎懲，實現(xiàn)團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲以內(nèi)；

8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，5年以上項目總經(jīng)理或者項目副總經(jīng)理經(jīng)驗，有完整的項目操作經(jīng)歷；

熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、政策法律法規(guī)，對行業(yè)發(fā)展有前瞻性和創(chuàng)新意識；

具備獨立的決策能力和房地產(chǎn)項目綜合管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和資金管理能力。

設(shè)計總監(jiān)

崗位職責(zé)

統(tǒng)籌公司項目開發(fā)全過程的設(shè)計管理工作；

組織安排部門工作計劃和預(yù)算，并落實執(zhí)行；

完成設(shè)計單位的考察、選擇、評價、合同談判簽約及履約評估；

組織各專業(yè)設(shè)計人員在各階段設(shè)計過程中與設(shè)計單位就關(guān)鍵事項進行溝通，協(xié)調(diào)設(shè)計意圖，控制設(shè)計進度、質(zhì)量、成本；

組織所有項目材料、設(shè)備的選型、定板及封樣工作；

組織公司設(shè)計類流程制度及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作并推行，組織做好動態(tài)評估與優(yōu)化。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，持有職業(yè)資格證；

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全程運作；

10年以上行業(yè)經(jīng)歷，5年以上同崗位經(jīng)歷；

具備較強的企業(yè)管理、綜合業(yè)務(wù)組織協(xié)調(diào)能力。

機電設(shè)計師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、確定工程技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；

參與機電類設(shè)計、施工、材料供應(yīng)單位的考察；

參與機電施工、材料類供方的答疑與合同談判；

負(fù)責(zé)機電方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計，組織評審；

定期巡視機電施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量管理，提供技術(shù)支持。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)；

5年以上機電設(shè)計工作經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

熟練使用辦公軟件以及建筑工程相關(guān)的設(shè)計軟件/計算軟件；

職業(yè)素養(yǎng)高，具備較強的綜合業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

弱電/信息化工程師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的智能化系統(tǒng)建設(shè)；

智能化系統(tǒng)工程進度控制、圖紙審核等；

本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方案、文件的編制；

負(fù)責(zé)公司IT軟硬件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、會議信息安全與信息化設(shè)備的管理；

物聯(lián)網(wǎng)的搭建與維護。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上；

工作細(xì)致，溝通能力及責(zé)任心強。

安裝/土建造價工程師

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)研究和運用機電類新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，開展設(shè)計成果的優(yōu)化與推廣；

參與機電類設(shè)計、施工、材料供應(yīng)單位的考察；

參與機電施工、材料類供方的答疑與合同談判；

負(fù)責(zé)機電設(shè)計交底與圖紙會審，提出專業(yè)意見；

定期巡視機電施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量管理；

參與機電施工過程中各項隱蔽、檢驗批、分項、分部工程的檢查驗收。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，考取職業(yè)資格證；

5年以上房產(chǎn)公司設(shè)計工作經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

熟練使用辦公軟件以及建筑工程相關(guān)的設(shè)計軟件/計算軟件；

職業(yè)素養(yǎng)高，具備較強的綜合業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

招采合約

崗位職責(zé)

開展供應(yīng)商征召考察、招標(biāo)定標(biāo)、詢價、核價、認(rèn)價、合同簽訂等工作；

組織公司各業(yè)務(wù)口供方的履約評估；

維護單位信息庫，定期回訪，評估合作情況，優(yōu)化合作單位庫；

建立維護合同動態(tài)管理臺賬及相關(guān)資料的歸檔移交工作。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)優(yōu)先；

從事3年以上招采相關(guān)工作，大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

具備較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

營銷總監(jiān)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；

負(fù)責(zé)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

負(fù)責(zé)建設(shè)規(guī)范化高素質(zhì)營銷團隊帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計劃負(fù)責(zé)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作；

組織、指導(dǎo)、審定項目的整體營銷策劃方案并組織實施，根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略；

負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

同崗位5年以上工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

熟悉海南市場，有豐富的項目營銷全鏈條工作經(jīng)驗，有項目全程操盤經(jīng)驗為佳;

能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力;

有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

人事專員

崗位職責(zé)

配合部門負(fù)責(zé)人制定年度人工成本預(yù)算計劃及薪酬福利體系的建設(shè)；

負(fù)責(zé)工薪酬福利的核算及發(fā)放；

配合做好人員的定級錄用、調(diào)崗、晉升、任免及解聘；

負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾砉ぷ?，辦理員工請休假手續(xù)；

負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金申報、繳納；

完成各類人事報表的申報。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，大型企業(yè)優(yōu)先；

具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)素養(yǎng)。

會計

崗位職責(zé)

收集各部門年度財務(wù)預(yù)算基礎(chǔ)資料，統(tǒng)計匯總；

負(fù)責(zé)日常會計核算工作，審核各類原始憑證，并記賬處理，編制各類轉(zhuǎn)賬憑證；

編制公司的年度、季度、月度財務(wù)報表；

審核公司各種資金支付、借款及費用報銷的合規(guī)性；

負(fù)責(zé)公司發(fā)票、收據(jù)的購買、開具及保管、繳銷工作。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、財會類專業(yè)，具有職稱者優(yōu)先，40歲以下；

具有3年同崗位工作經(jīng)驗；?

具有團隊合作精神，富有責(zé)任感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

工程部經(jīng)理

崗位職責(zé)

制定執(zhí)行工程工作計劃及總結(jié)，召開部門會議傳達上級指示，部署工作；

對部門員工工作的監(jiān)督、檢查和考核；

在施工前，負(fù)責(zé)組織施工人員進行技術(shù)交底，按工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、施工標(biāo)準(zhǔn)等組織施工，并對施工人員進行綜合考評表；

負(fù)責(zé)不合格工程的評審，并采取措施進行整改，并對實施效果進行驗證；

負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)問題的論證、處理。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，持有一級造價師優(yōu)先；

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全程運作；?

10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上同崗位經(jīng)歷；

具備較強的企業(yè)管理、綜合業(yè)務(wù)和組織協(xié)調(diào)能力。

計劃運營

崗位職責(zé)

根據(jù)公司工程建設(shè)情況制定計劃，進行考核；

結(jié)合開工、開盤、推貨、交樓等工作目標(biāo)，分解制定內(nèi)部招標(biāo)、設(shè)計等月度計劃并實施考核；

檢查月度工作計劃執(zhí)行情況，對滯后情況及時預(yù)警；

跟進各項計劃考核，解決地區(qū)公司難點；

開展綜合監(jiān)察工作，監(jiān)察公司流程漏洞，每個月匯報檢查問題并幫助地區(qū)公司解決，維護公司利益，降本增效；

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職要求

本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全程運作，大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職業(yè)素養(yǎng)高，具備較強的綜合業(yè)務(wù)能力，組織協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李小姐

聯(lián)系方式：15289948030

簡歷投遞：

liyuping@hndejing.com（命名方式：意向崗位+姓名）