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                iPhone產能有救了?首批新員工抵達富士康,昆山工廠、河南基層干部支援

                21世紀經濟報道記者 張賽男 實習生潘雙 上海報道

                出勤補貼從“100元一天”上漲到“400元一天”,恰逢生產旺季,鄭州富士康為了留住員工使出了渾身解數。

                此前鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布的預招工通告顯示,以小時工模式入職,工價達到30元/小時,工期至2023年2月15日。在富士康發(fā)布的最新激勵政策里,如果11月出滿勤,總獎金可拿到15000元以上。

                11月13日,河南當地媒體報道,鄭州富士康迎來首批新員工。當天下午,一輛輛大巴車陸續(xù)抵達富士康鄭州科技園國貿招募中心,“點對點”送來了新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。

                但對于富士康來說,這些員工還不夠。招工的接力棒已經從公司流轉到政府。

                據財聯社報道,河南部分地區(qū)要求發(fā)揮帶頭作用,基層干部帶頭去鄭州富士康務工。

                此外,21世紀經濟報道記者了解到,富士康內部也在做人員調度,昆山富士康員工正趕來支援鄭州富士康。

                疫情下的招工

                留在富士康工作,不斷高漲的薪資對很多人來說是具有吸引力的。

                從10月到現在,鄭州富士康先后公布了三次出勤激勵政策。10月19日,出勤補貼從50元一天,提高到100元一天;10月30日提高到200元一天,在最新的一次通告中,出勤補貼提高到400元一天,累計出勤超過25天,全勤補貼達到5000元。

                11月7日,鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布預招工通告,通告顯示,此次預招工,以小時工模式入職,工價30元/小時,工期至2023年2月15日。

                鄭州富士康iDPBG事業(yè)群11月13日發(fā)布的最新招工政策顯示,此次招聘的新員工以派遣小時工模式入職,員工入職日開始按照30元/時計薪。11月9日至11月19日報到的員工,在職滿30天額外享有3000元穩(wěn)崗津貼。報名方式為由各地市人力資源機構、代理、職介等統(tǒng)一組織報名。

                30元的時薪標準得到了多位富士康員工的證實。這就意味著,按照一天工作8小時計算,加上全勤獎補貼,一個月可以輕松過萬。

                據河南當地媒體報道,11月13日,來自新鄉(xiāng)、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工達到富士康。一位駐馬店經濟開發(fā)區(qū)人社局社保所工作人員介紹,這些老鄉(xiāng)了解到招工政策后自愿報名來富士康上班,他們已經在當地集中隔離了3天,核酸檢測結果為陰性,相關信息在招募平臺審核通過后,由政府安排專車“點對點”接送,中途不停車。

                當天,鄭州富士康有100多位志愿者參與現場接待員工,在嚴守疫情防控各項措施基礎上,盡可能簡化流程、提升效率,減少等待時間。

                除了社會面的招聘,21世紀經濟報道記者了解到,為了支援鄭州富士康的生產,昆山富士康的員工也被調往鄭州?!肮就ㄖ枰綦x六天。今日凌晨到達隔離賓館,目前一日三餐都有保障。”11月15日,一位從昆山富士康支援鄭州的員工對記者說。

                此外,21世紀經濟報道記者從多位富士康員工了解到,河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已收到協(xié)助鄭州富士康招工任務,并向管轄村鎮(zhèn)分配人數指標。

                最新報道顯示,河南部分地區(qū)要求發(fā)揮帶頭作用,基層干部帶頭去鄭州富士康務工,務工期限1-6個月不等,近日已經有干部前往鄭州富士康務工支援。

                生產并未中斷

                不過,能否在富士康健康工作?是所有打工人關心的話題。

                據河南當地媒體報道,為盡快打贏疫情殲滅戰(zhàn)、恢復正常生產生活秩序,河南省迅速成立了省、市、區(qū)融合的疫情防控指揮部,組建工作專班進駐鄭州富士康科技園,實行嵌入式、扁平化管理,采取了一系列防控措施。目前,鄭州富士康從環(huán)境安全、住宿條件、員工關愛等方面進行了全方位的加強與改善,以嶄新面貌迎接新員工的到來。

                一位勞務中介在視頻中解釋,報名成功后,他們將進入預招工的統(tǒng)計名單,入職時間確定后,個人先完成一次核酸檢測,然后進入當地的免費隔離點,隔離3天,三天三檢,在陰性的情況下,統(tǒng)一乘坐大巴,點對點送到富士康,在廠區(qū)內閉環(huán)工作。

                一位被隔離的鄭州富士康生產線員工告訴21世紀經濟報道記者,“一旦局部解封,就會考慮回去上班,可以把返費掙到手。但如果是河南全部解封,可能就不上班回老家了?!?/p>

                這是很多員工的心理寫照。由于已近年尾,很多外來務工的員工想第一時間返鄉(xiāng),因為擔心疫情一旦反復會被再次隔離。

                雖然工廠流失了一定數量的員工,但富士康始終沒有真正停產,而是采取閉環(huán)生產的方式。

                “其實鄭州富士康一直在生產,沒有停工過,現在在陸續(xù)恢復中。”前述員工透露,沒有被隔離的員工早就返廠,“住在宿舍,有廠車接送,正常上下班?!彼f,“只是人員比之前少了很多,幾條線合成一條,緊著一條線生產?!?/p>

                全力穩(wěn)定產業(yè)鏈

                基層干部直接下廠支援并不多見,但如果了解了富士康之于鄭州的意義,就不難理解。

                在富士康沒來鄭州之前,當地電子信息產業(yè)總體規(guī)模不到200億元,到了2021年突破5000億,一舉成為鄭州第一大產業(yè)。 同時,富士康帶動中興、創(chuàng)維、天宇、OPPO等300多家產業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐,讓鄭州變成了全球最大的智能終端產業(yè)基地。

                2021年,航空港區(qū)以富士康為主導的電子信息工業(yè)產值完成4110億元,占全市電子信息行業(yè)比重在80%左右。2020年,富士康鄭州公司實現出口總額316.4億美元,為鄭州貢獻了超過八成的出口。

                不僅僅是對鄭州,作為蘋果代工iPhone最大的生產基地,鄭州富士康的一舉一動都牽動著全行業(yè)的神經。

                公開報道顯示,富士康的鄭州產業(yè)園大概承擔80%的iPhone 14系列的產能,且 iPhone 14 pro 的產能有超過85%在鄭州。

                記者注意到,富士康母公司鴻海精密工業(yè)股份有限公司(以下簡稱“鴻海精密”)近日公布了10月營收,單月營收為7765.76億元新臺幣,月環(huán)比減少5.56%,年增40.97%,前10個月營收為54415億元新臺幣,年增16.89%,都創(chuàng)歷年同期新高。

                不過鴻海精密表示,受鄭州發(fā)生的新冠肺炎疫情干擾,將會“下調”第四季展望,公司第四季展望原本“謹慎樂觀”,但受相關影響,下調了第四季業(yè)績展望。

                10月30日,天風證券分析師郭明錤發(fā)表評論稱,“由于鄭州富士康iPhone工廠是在沒有預警的情況下突然進入閉環(huán)生產的,目前全球有超過10%的iPhone產能會受到影響?!?/p>

                11月7日,蘋果公司對iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的供應情況做出聲明。蘋果方面稱,特殊情況暫時影響了鄭州生產iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的工廠,目前工廠的產能降低。

                蘋果方面表示:“我們繼續(xù)看到市場對iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max機型的強勁需求。然而,我們現在預計iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低于我們之前的預期,顧客將需要等待更長的時間收到新產品。”

                與此同時,一個耐人尋味的消息是,近日據媒體報道,富士康計劃在未來兩年內將其印度iPhone工廠的員工人數增加5.3萬名,從目前的1.7萬人增至7萬人。郭明錤曾透露,蘋果將在印度和中國同時生產 iPhone 14,這兩個生產基地都將在 2022 年下半年開始生產 iPhone 14。

                蘋果方面此前表示,目前正與供應商密切合作,在確保每一位工人健康和安全的同時,恢復正常的生產水平。

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