感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好，如果因單位的過(guò)錯(cuò)沒(méi)有登記特殊工種，并且從事特殊工種10年了，這種情況下是很難再辦理特殊工種提前退休的。但是由于是單位的原因，造成的過(guò)錯(cuò)可以要求單位適當(dāng)?shù)慕o予你一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。

特殊工種首先是要在個(gè)人檔案中建立相應(yīng)的特殊工種，并且提前都需要在當(dāng)?shù)氐纳绫?span id="la92yad" class="wpcom_tag_link">部門(mén)做一個(gè)備案，在這種情況下才能夠按照特殊工種計(jì)算你的工齡，除此之外是沒(méi)有辦法來(lái)計(jì)算你的工齡的，所以說(shuō)10年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，你是很難證明你曾經(jīng)在特殊工種崗位上工作過(guò)，所以說(shuō)社保部門(mén)也不會(huì)認(rèn)定的，那么你也就不能夠辦理提前退休了。

這種情況下，你只能夠按照正常的法定退休年齡才能夠辦理退休，當(dāng)然你的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失是因?yàn)槟銢](méi)有提前辦理退休所導(dǎo)致的，所以說(shuō)給你賠償一定的經(jīng)濟(jì)賠償，那么對(duì)于你來(lái)說(shuō)也是可以欣然接受的，所以說(shuō)這種情況你就應(yīng)該和所有的工作單位協(xié)商，看看能夠賠償多少錢(qián)，那么對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很好的選擇。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

這個(gè)事情很好辦，我這里社會(huì)保障局要求，是在特殊工作崗上，連續(xù)工作12年以上，而不是10年。不知你為什么少說(shuō)2年，是全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)不同，還是現(xiàn)在有變動(dòng)，我是2007年退休現(xiàn)在已經(jīng)有了14年。對(duì)現(xiàn)在特殊工種，辦理提前退休情況不是很清楚。

社保局只看一條，你說(shuō)是特殊工種，說(shuō)上天說(shuō)下地他們不會(huì)相性。請(qǐng)你拿所在工作小組工資表，一年拿一個(gè)月他們審查就行。拿工資表要拿全單位包括你所在小組，通過(guò)工資表里工資和人員結(jié)構(gòu)，是否發(fā)過(guò)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等情況，他們立馬就可確定是不是特殊工種。該不該為你辦理提前退休。

前題是你單位是否還保留，幾十年前職工工資表，而且時(shí)間不能中斷一年一個(gè)月。我辦理時(shí)很順利，單位是省直國(guó)企管理正歸，我到檔案室自己找，從1967年到1979年一年拿一個(gè)月，交給勞資部門(mén)由他們交社保局，到時(shí)就給辦了。

單位的過(guò)錯(cuò)，是單位有資格申報(bào)，而單位沒(méi)有申報(bào)？還是單位把你漏報(bào)了？

單位有資格申報(bào)，是符合國(guó)家規(guī)定的單位。在這個(gè)單位中，也是分工種的！如果原來(lái)的工種，不屬于特殊工種，后來(lái)調(diào)到特殊工種，需要更改工種！

需要更改工種，工資是不同的，你本人應(yīng)該知道！沒(méi)有更改工種，你自己也有一定的責(zé)任。許多人都經(jīng)歷過(guò)這樣的變動(dòng)，清楚特殊工作的退休年限，待遇！比如，油漆產(chǎn)里面的配料人員，十五年就退休，明確了毒氣的危害！我的一個(gè)鄰居，就是工齡十五年退休！

干特殊工種的人，都是互相打聽(tīng)，弄清楚自己的工種的危害！就是在我們當(dāng)?shù)氐募埉a(chǎn)上班，也只有個(gè)別工種屬于特殊工種，工資也相應(yīng)地要高一些……

如果單位承認(rèn)了你的工種是特殊工種，又可以申報(bào)，而沒(méi)有申報(bào)，或者漏報(bào)，單位給你內(nèi)退支付。也就是人們常說(shuō)的，有些單位搞內(nèi)退！

你所在單位的及你所從事的崗位應(yīng)該符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種列表內(nèi)，雖然在檔案上沒(méi)有登記或顯示此工種名稱，但從事從此崗位不可能僅你一個(gè)人，還有其他人，

(1)故此其他人可以證明，同崗位人員證明;

單位有工資表，一般都會(huì)保存很長(zhǎng)時(shí)間，你與其他人會(huì)在同一張內(nèi)，一年內(nèi)最好年初和年未兩個(gè)月以上的工資表原件，

(2)將此工資表作為崗位證明，這個(gè)是主要證據(jù);

(3)單位應(yīng)出具崗位說(shuō)明。

這種事無(wú)處不在，沒(méi)有說(shuō)理的地方，親身體會(huì)

特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。目前的特殊工種目錄仍然沿用的是原先的目錄這里就不贅述。你從事特殊工種10年，單位沒(méi)有為你事前辦理好特殊工種認(rèn)證工作，其實(shí)你面臨退休前單位也是可以去人社部門(mén)為你補(bǔ)辦特殊工種認(rèn)證工作。

特殊工種確實(shí)需要去人社部門(mén)辦理登記認(rèn)證后，才能享受提前退休的待遇，但是用人單位沒(méi)有為你辦理登記認(rèn)證，這件事情并不是無(wú)法解決的。我曾經(jīng)我給單位從事特殊工種的三名人員辦理過(guò)退休以及特殊工種登記認(rèn)證工作，其中一位是在馬蘭基地涉核工作，一位煤礦井下作業(yè)，一位是危險(xiǎn)化學(xué)品保管工作，煤礦井下作業(yè)的特殊工種登記認(rèn)證順利審核通過(guò)，危險(xiǎn)化學(xué)品保管工作的特殊工種認(rèn)證人社部門(mén)沒(méi)有給予批準(zhǔn)。下面我整理的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)你能有所幫助。

一、確認(rèn)你是特殊工種

特殊工種的認(rèn)證要以人社部門(mén)的特殊工種目錄為準(zhǔn)，并不是我們認(rèn)為是特殊工種人社部門(mén)就會(huì)通過(guò)認(rèn)證，建議你本人同公司經(jīng)辦人員去當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)準(zhǔn)確查詢。我辦理的從事危險(xiǎn)化學(xué)品保管工作的已經(jīng)10好幾年，我?guī)еW(wǎng)上查詢的目錄去人社部門(mén)查詢，人社部門(mén)工作人員拿出了一本泛黃的老書(shū)經(jīng)過(guò)仔細(xì)查詢認(rèn)為我公司危險(xiǎn)化學(xué)品保管人員不屬于特殊工種，因?yàn)闀?shū)里的規(guī)定是生產(chǎn)性質(zhì)的企業(yè)的危險(xiǎn)化學(xué)品保管人員屬于特殊工種，而我公司的僅僅是倉(cāng)儲(chǔ)保管企業(yè)，并非生產(chǎn)型企業(yè)所以沒(méi)有認(rèn)證。

二、向人社部門(mén)證明你特殊工種的身份

經(jīng)過(guò)人社部門(mén)查詢你的確屬于特殊工種，那么接下你要出具證據(jù)證明你特殊工種工作履歷的真實(shí)性。接下來(lái)你以及你的工作單位要出具的證明大致有以下：

①人事檔案。人事檔案是對(duì)你過(guò)去工作履歷最直觀也是最有利的證明之一，仔細(xì)翻閱你的人事檔案，看是否有對(duì)你特殊工種工作的證明材料，大致有介紹信、勞動(dòng)合同、聘任通知書(shū)、工作調(diào)轉(zhuǎn)證明、工資定級(jí)、技術(shù)工種定級(jí)以及獎(jiǎng)懲材料等材料原件以及復(fù)印件加蓋公章。

②花名冊(cè)。找你進(jìn)入單位以及從事特殊工種前后的公司花名冊(cè)，上面對(duì)部門(mén)以及工種會(huì)有記載，如有也需要原件及復(fù)印件加蓋公章。

③工資冊(cè)。去單位人事部或者財(cái)務(wù)部尋找你從事特殊工種前后工資發(fā)放冊(cè)，一般特殊工種會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，會(huì)在工資發(fā)放冊(cè)里有相應(yīng)記載。

④勞保用品發(fā)放登記表。從事特殊工種會(huì)發(fā)放相應(yīng)的勞保用品以及防護(hù)用具，發(fā)放登記表上面會(huì)有崗位工種以及個(gè)人簽名。

⑤其他輔助性材料。單位開(kāi)具的證明以及前任同事的舉證材料可以作為輔助性證明材料，其他同事舉證材料最好同部門(mén)一名，勞動(dòng)人資部門(mén)一名，簽名摁手印。

三、登記認(rèn)證特殊工種

如能順利搜集到上面我列舉的證據(jù)，基本可認(rèn)定你特殊工種履歷的真實(shí)性，接下來(lái)需要用人單位經(jīng)辦人員帶著以上材料以及填寫(xiě)完整的特殊工種認(rèn)證登記表（一式三份）、身份證復(fù)印件以及照片三張則可以去人設(shè)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)證審批，人社部門(mén)的認(rèn)證需要一人審核、一人復(fù)核，一般而言一周之內(nèi)都可以搞定，效率高的當(dāng)場(chǎng)就可以搞定，只要人社部門(mén)在登記表上簽字蓋章后，用人單位就可以以此為你辦理提前退休的審批手續(xù)了。

以上內(nèi)容屬于我個(gè)人辦理真實(shí)經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)你有所幫助，不同省市的人社部門(mén)的辦理流程以及所需材料可能存在差異，以當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)為準(zhǔn)。覺(jué)得有所幫助，歡迎點(diǎn)贊、關(guān)注、收藏。

關(guān)注@趙胖說(shuō)職場(chǎng)，專注職場(chǎng)干貨輸出，檔案、退休、社保領(lǐng)域均可咨詢。

單位沒(méi)有給我登記特殊工種，但從事特殊工種10年了，怎么維護(hù)自己的權(quán)益?辦理特殊工種最大的好處就是可以提前五年辦理退休，但辦理特殊工種的企業(yè)大都是國(guó)有企業(yè)或是國(guó)有控股企業(yè)企業(yè)，在這些企業(yè)工作的職工很多人是不愿意提前辦理退休的。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)：

我們所說(shuō)的特殊工種，主要是指根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定，主要是指從事有毒有害崗位、井下作業(yè)和高空作業(yè)等繁重體力勞動(dòng)的工種。按照國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件的規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可以辦理退休。當(dāng)然現(xiàn)在的變化只是把工齡滿10年改成了累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。

特殊工種認(rèn)定時(shí)，是先由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定這家企業(yè)是符合特殊工種崗位設(shè)置的企業(yè)的，這個(gè)企業(yè)才有資格認(rèn)定特殊工種工作崗位。在特殊工種崗位的認(rèn)定過(guò)程中，企業(yè)具有很大的自主權(quán)，因?yàn)閸徫辉O(shè)置的權(quán)利是在企業(yè)，同時(shí)每一年如果特殊工種崗位的人員有變動(dòng)，這也是企業(yè)的事情。所以哪些人屬于特殊工種工作崗位，一般都是企業(yè)的人力資源部門(mén)在具體操作。但在操作過(guò)程中有一個(gè)比較重要的環(huán)節(jié)就是名單公示。

我在2015年時(shí)，親自在我們公司所在的豐都基地主持督導(dǎo)過(guò)豐都基地的特殊工種認(rèn)定工作，當(dāng)然當(dāng)時(shí)的豐都縣人社部門(mén)對(duì)于企業(yè)特殊工種工作崗位的認(rèn)定條件放得比較寬，加上企業(yè)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的關(guān)系比較好，只要是企業(yè)上報(bào)的名單一般都沒(méi)有問(wèn)題。所以當(dāng)時(shí)在上報(bào)名單時(shí)我們都是本著為員工做好事的原則，該報(bào)的都報(bào)上。除了幾個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的中層管理人員以外，只要與生產(chǎn)沾邊的崗位都給報(bào)上。

為了防止漏報(bào)，所以在名單確定前都要在車(chē)間、食堂、重要的生產(chǎn)場(chǎng)所等進(jìn)行公示，這也是特殊蘇工種認(rèn)定中一個(gè)比較重要的環(huán)節(jié)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)員工有漏報(bào)了的，一般都會(huì)去找人力資源部門(mén)交涉，員工發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有報(bào)上的，都會(huì)找車(chē)間主任理論。通過(guò)公示這個(gè)程序，基本上都能做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，這也是對(duì)員工負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)，如果企業(yè)采取打擊報(bào)復(fù)，故意不給員工上報(bào)的，員工還可以直接向當(dāng)時(shí)的上級(jí)公司反映，或是向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)舉報(bào)，當(dāng)年我在豐都就是專門(mén)負(fù)責(zé)這樣的事情。

你從事特殊工種10年了，按照時(shí)間來(lái)計(jì)算，應(yīng)該是在10年之前就應(yīng)該申報(bào)的，但當(dāng)時(shí)不知道是你們企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行公示，還是你對(duì)公示結(jié)果不關(guān)心導(dǎo)致了當(dāng)時(shí)沒(méi)有提出異議。但在長(zhǎng)達(dá)10年的時(shí)間里，你既沒(méi)有找公司為你補(bǔ)報(bào)，也沒(méi)有向上級(jí)主管部門(mén)或是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)舉報(bào)或是投訴，這是也是有問(wèn)題的，雖然錯(cuò)誤不在于你，但你自身還是有一定的責(zé)任的。其實(shí)特殊工種的申報(bào)，只要是有特殊工種申報(bào)權(quán)限的企業(yè)，每年都會(huì)申報(bào)一次，但每年申報(bào)時(shí)你都沒(méi)有主張自己的權(quán)利，估計(jì)你是對(duì)自己的權(quán)益是漠不關(guān)心，麻木不仁的。

從2015年以后，絕大部分地方都已經(jīng)停止了特殊工種的申辦工作，你們企業(yè)是否已經(jīng)停辦這也是一個(gè)重要因素。所以你現(xiàn)在再來(lái)主張?zhí)厥夤しN申報(bào)這個(gè)事情，可能處理起來(lái)是比較麻煩的。即使你現(xiàn)在所在的單位想為你辦理也是無(wú)法辦理的，現(xiàn)在要去維護(hù)特殊工種合法權(quán)益的這個(gè)難度就比較大了。

其實(shí)現(xiàn)在作為國(guó)有企業(yè)的特殊工種工人，很多都不愿意按照特殊工種規(guī)定的提前辦理退休的年齡去辦理退休，主要是現(xiàn)在特殊工種辦理退休不再折算繳費(fèi)年限，而且折算的繳費(fèi)年限不計(jì)算為繳費(fèi)年限，不作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金和今后調(diào)整養(yǎng)老金的年限。如果不折算為繳費(fèi)年限，那么提前五年辦理退休，少了五年的繳費(fèi)年限，少了五年的在崗工資，無(wú)論從哪個(gè)方面講都是非常吃虧的。相反對(duì)于那些有特殊工種的人，符合特殊工作崗位提前辦理退休的人員，基本上企業(yè)都不愿意其延長(zhǎng)辦理退休的時(shí)間。都要求按照特殊工種提前辦理退休。從這個(gè)意義上來(lái)分析，也許是壞事變成了好事，反而對(duì)自己是有利的。

綜上所述，由于現(xiàn)在已經(jīng)停止申辦特殊工種將近10年，所以當(dāng)年企業(yè)沒(méi)有為你登記申報(bào)，現(xiàn)在要去維權(quán)這個(gè)不好辦的，如果非要維權(quán)不可，可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的辦法，或是能得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但效果如何這是不確定的，畢竟各地都已經(jīng)停止了特殊工種的申辦工作。

抱歉，目前無(wú)法辦理備案登記了。就在幾天前，我親自去辦理了一次。情況是這樣的：所謂的特殊工種（也可以理解成特種作業(yè)，本人是制冷與空調(diào)作業(yè)，04年開(kāi)始接觸氨制冷，直到14年才開(kāi)始要求持證上崗，開(kāi)始辦理的是制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理，18年要求換證，換成制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行作業(yè)）。今年過(guò)年的時(shí)候，偶然聽(tīng)一個(gè)朋友說(shuō)起，我們特種作業(yè)人員可以提前5年辦理退休。因?yàn)楣ぷ髟?，直到前幾天才有時(shí)間去社保局詢問(wèn)，結(jié)果皮球提到了勞動(dòng)局，又經(jīng)過(guò)一番折騰，終于找到了對(duì)應(yīng)窗口，當(dāng)然，失望也隨之而來(lái)！要想辦理特殊工種提前退休的，單位必須在勞動(dòng)局為特殊工種相關(guān)人員辦理所屬工種備案登記，相關(guān)工齡開(kāi)始計(jì)時(shí)，沒(méi)有備案的，即使你有有效證件證明你是特種作業(yè)人員，勞動(dòng)局也不認(rèn)可[流淚]，那么問(wèn)題來(lái)了，可能有人要說(shuō)，馬上開(kāi)始辦理不就完事了嗎！問(wèn)題沒(méi)那么簡(jiǎn)單，我當(dāng)時(shí)帶齊了各種資料，甚至單位公章，原來(lái)是我想多了?，F(xiàn)在根本不在辦理相關(guān)備案登記，以前辦理了的也是所謂國(guó)企等大型正規(guī)企業(yè)，有單位行政人員專門(mén)針對(duì)辦理。也就是說(shuō)，在勞動(dòng)局有備案登記的，根據(jù)自己工種工齡相關(guān)規(guī)定，可以正常辦理提前退休，辦理時(shí)各種刁難不給辦理的，可以打官司，最后也是你贏。象我們這種小媽生的，單位不懂，自己不懂，現(xiàn)在你連打官司都無(wú)門(mén)啊[捂臉][捂臉][捂臉]

可以收集證證據(jù)，工作中照片，視頻，及有關(guān)材料，向社保局勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，或起訴單位，落實(shí)特殊工種待遇，及按特殊工種年齡規(guī)定退休。

這種情況太傷心了，本人也與你一樣，特殊工種也夠了，可是由于單位在建特殊工種檔案時(shí)弄錯(cuò)了，造成了我特殊工種年限不夠，只有工作到六十歲才能退休，本人曾經(jīng)去找了單位的，可是單位上說(shuō)已經(jīng)改不了了，這樣的單位真的是坑死人了。