成年人，要學會為自己的行為負責，不去害人，也不要輕信他人，在職場中尤其如此；

不要等吃了暗虧才后悔，所以，永遠不要和同事說自己這3個“隱私”。

不要告訴同事，自己對另一半的“不滿”

同事之間，有時喜歡在一起吐槽自己的伴侶，好像是可以通過這種“默契”，來達到彼此熟悉和信任的目的；

可家是一個人的軟肋，一切粗俗和不堪，都會在婚姻家庭中出現(xiàn)，把伴侶的缺點和“毛病”隨便告訴同事，就等于埋了一顆定時炸彈。

如果遇上品行端正的同事，聽聽也就算了；

如果恰巧碰到了自己潛在的“競爭對手”，就可能會被加以利用。

例如，如果你和哪個異性走得近了，就可以順帶調侃下你在婚姻上的隱痛，嚴重的可以含沙射影地造謠你“另有想法”；

即便不是如此，把自己的家務事告訴同事，也容易節(jié)外生枝，同事們可以就此猜忌你，笑話你，讓你增加麻煩和苦惱。

趕上帶家屬的同事聚會，如果有人抱著“挑唆”心理，把你說的話，當面告訴了你的伴侶，就會傷了伴侶的自尊，造成你和伴侶感情不和。

總之，你的這些“丑事”，會成為同事茶余飯后的談資，和攻擊你的工具。

所以，不要和同事分享自己煩心的家務事。

不要告訴同事自己的身體疾病

職場中講究的是利益，沒有同情和仁慈兩個字。

如果只是簡單的頭疼腦熱，感冒發(fā)燒，說了沒什么；

如果是身體總有不舒服，或是得過什么疾病，動過什么大手術，就不需要讓同事知道；

因為沒人會理解你的難處，更不可能對你有所照顧，甚至反而會認為你不能很好地勝任工作，而對你有所考慮。

當你處于職業(yè)上升期時，很可能因為無法承擔更大壓力的工作，而被排除在競選人之外，錯失了良機，職場發(fā)展受阻。

因為領導會擔心，你的身體問題，會成為公司的“拖累”，不給你加碼，你可能心有不甘，給你“加碼”，又擔心有麻煩。

所以，別隨口就和同事說你的身體狀況。

不要告訴同事，其他同事對自己的“非禮”和騷擾

隋朝思想家王通說：

以利相交，利盡則散；以勢相交，勢敗則傾；以權相交，權失則棄；

同事當中，利益鏈復雜，你很難分辨清楚，誰是站在你這邊的，誰是真正的公平善良；

在職場中，有些人，尤其是女性，可能會遭到其他領導或同事對自己的“非禮。”

這種隱私，聽在其他同事的耳里，容易做他想；

往好了說，是同事行為不端，而你被無辜地欺負、威脅；

要是遇到心術不正的同事，恐怕會趁機煽風點火，造你的謠，懷疑你的動機，破壞你的名聲，讓你無地自容，有口難辯。

哪怕之前和你關系親近的同事，也可能在關鍵時刻，為了利益，而給你一記重拳，打得你措手不及。

所以，遇到這種事，自己一定要有原則和底線，堅決不能給心懷不軌的人以可乘之機，要么果斷地拒絕對方，要么劃定邊界；

要么跳槽遠離，要么就拿到證據(jù)，用法律武器保護自己。

總之，別輕易告訴同事，讓自己處于潛在的危險中。

人心難測，同事關系尤其如此，遇到好的同事是有可能的，只是概率不太高；

別輕易試探人性，因為你輸不起。

END