靠語言謀生，無非就是幾條路可以選，其一是當英語輔導老師，其二是去外貿做業(yè)務，其三是去當翻譯，比如，簡單的會議口譯員等。
市場其實在招聘篩選人才的時候，它們最看重的標準，是你的英語實際運用能力，是否你開口時就能讓人眼前一亮。
所以，不管是外語專業(yè)畢業(yè)，還是留學歸來，先想著怎么去提高實力，并努力做到開口驚艷全場是最重要的。
再就是，留學歸來的人可能是存在一定的就業(yè)優(yōu)勢，比如，更能進入大企業(yè)，高一些的崗位，但也不一定，因為市場普遍也都知道，留學歸來，那薪資肯定要比單純外語專業(yè)畢業(yè)的要高。
所以，精明的hr們，也會仔細敲算盤，看哪個更劃得來。
如果你和另一個人實力相當的話，而這個崗位又不需要有什么特殊的技能傍身，他們可能覺得招一個便宜的應屆生，好好培訓就行。
如果這個崗位對一個人的綜合學習能力有更高的要求，那狠有可能留學歸來的人更受青睞，哪怕貴一點，企業(yè)們也會留住的。
所以，其實，關于你是什么語言背景這件事，怎么樣才能更好的找到工作，并不是由簡單的幾個因素來決定的，你能做的，無非是提高實力，加大成功的幾率而已。
關于市場更青睞哪一個，不是你所能控制的范圍，反正都是靠語言吃飯，你語言練好了，到哪都吃香。
希望可以給你有啟發(fā)哦。
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外語學院畢業(yè)生在聽說讀寫方面受到專業(yè)訓練，技能應該不錯，但相對于國外留學回來的學生，知識面，國外的人文思想，口語交流，忍耐力和獨自處理問題的能力要差一大截。
對于一個真正要走向世界的公司，注重不僅僅是應聘者的外語水平，更要看中這個人的內在品質和大局觀，如何與國外合作伙伴保持良性溝通，合理發(fā)展才是最重要的。
只信北外和上外的，其他不靠譜
當然是海歸了，親身到實際環(huán)境當中，另外留學四年歸來還是能學到真東西，在學校里的學生，理論有，但是論見識，經驗，外國人的語文環(huán)境和習慣并不熟悉，所以我認為搞語言的話，留學歸來的更吃香。
長得好看的和會說話的更受青睞
外語專業(yè)畢業(yè)做翻譯差得遠
英語沒有優(yōu)勢，是個人都會，跟下載片子學的，小語種有優(yōu)勢
當然是外語專業(yè)生好
留學的吧，畢竟鍍金了，更何況還是認真學習的
學外語不僅是背單詞學語法，更重要的是語言習慣，風俗習慣，與肢體語言的配合等語言之外的東西。才能真正聽懂。
留學回來的當然更地道。
當然，都必須是認真學的。否則沒可比性。
