公務員事業(yè)編退休死亡后按規(guī)定其家屬可以領取兩筆錢——喪葬費和一次性撫恤金。兩筆錢標準因地而異、因人而異，具體要看當事人所在地區(qū)和身份性質而定。

其中，喪葬費相對簡單，不存在計算問題，同一地區(qū)不論公務員和事業(yè)編都是一個標準，一般在4000-10000元之間，地區(qū)和地區(qū)間略有差異。以本地為例，統(tǒng)一是5000元標準，家屬按程序申領后，由單位財務連同撫恤金直接打入家屬賬戶。

區(qū)別較大的是一次性撫恤金。公務員和事業(yè)編標準截然不同，差距相當大。其中，公務員退休正常死亡，撫恤金由兩部分構成：一是全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍；二是40個月的基本工資。如果是因公犧牲，基本工資的月數(shù)不變，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的計算系數(shù)將由原來的2倍變?yōu)?0倍。

事業(yè)編相對公務員在撫恤金上要吃虧一些。事業(yè)編正常死亡的撫恤金標準是20個月的基本工資，因公是40個月的基本工資。

假設一個正科級退休公務員的基本工資是3000元，事業(yè)編是2700元。以2021年4.47萬的全國城鎮(zhèn)居民可支配收入來計算，那么，公務員正常死亡后，其家屬可以領取到的一次性撫恤金是：3000 40+44700 2=209400元。事業(yè)編則為：2700 20=54000元。事業(yè)編退休人員死亡撫恤金幾乎是公務員的四分之一，差距可見一斑。

除此之外，退休公務員死亡后其家屬還可以依法繼承其賬戶內的公積金、職業(yè)年金、醫(yī)保等余額，具體數(shù)字高低主要看其工資待遇而定，在此不作贅述。

公務員，事業(yè)編制養(yǎng)退休人員，養(yǎng)老金不可比，但死亡后的喪葬費，按當?shù)卣咭?guī)定發(fā)放，相差不多，也就是幾千塊錢。但領取的補償款〈憮恤金〉，差別很大。一般工人，領取大約十三個月的養(yǎng)老金。事業(yè)編制人員，領二十個月。離休干部，公務員可領取四十個月。好像喪葬補貼的政策要有改動，但不知什么時候開始。

六九老翁。

全國各省市標準不一樣，有多有少。一般來講:40個月養(yǎng)老金補償丶喪費等。

每個人的養(yǎng)老金收入不一樣，40個月總和自然不一樣，一樣的是死，一樣的是火化上天。

綜上所述，再多的錢用不了，再新的鈔票沒眼看，自己永遠也不會弄明白拿了多少，糊涂糊涂就不要再問了，小編問明白了不會是想弄死家人拿錢還債吧？

公務員喪葬費是這樣計算的:第一檔喪葬費統(tǒng)一原來是6000元，笫二檔是本人的基本工資，基礎工資，職務工資，歷年增資加起來剩20，笫三檔是上年度省平均收入剩2，三檔總和就是公務員的喪葬費和撫血金。

對于這個題目很是無聊，人都死了還談什么（報酬）喪葬費呀！以前全國各地根本沒有統(tǒng)一標準，同一個省內就各不相同，有五萬多，也有六萬多（企業(yè)），還有的地區(qū)一兩萬左右，網上都可以查到。退休老革命們干部職務都在二十左右萬。工人就五萬多。所以說，對此有的老人都不去探討

公務員40個月工資，事業(yè)編20個月工資。其它喪葬費用都一樣