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                卷入裁員漩渦的大廠游戲人:半年三次項(xiàng)目解散,薪資已經(jīng)腰斬

                卷入裁員漩渦的大廠游戲人:半年三次項(xiàng)目解散,薪資已經(jīng)腰斬

                本文來(lái)源:時(shí)代財(cái)經(jīng) 作者:謝斯臨

                圖片來(lái)源:Pexel

                今年以來(lái),游戲人的日子普遍都不太好過(guò)。

                從2021年年底開(kāi)始,無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)大廠,還是行業(yè)頭部,幾乎所有公司游戲業(yè)務(wù)都在收縮戰(zhàn)線。

                在大的行業(yè)趨勢(shì)下,有人一年之內(nèi)經(jīng)歷多次項(xiàng)目組被撤,對(duì)未來(lái)陷入迷茫;有人再就業(yè)困難,最終轉(zhuǎn)型其他行業(yè);還有人徘徊在游戲行業(yè)的大門(mén)前,卻始終不得其路。

                盡管政策已經(jīng)出現(xiàn)寬松跡象,在時(shí)代財(cái)經(jīng)對(duì)多位從業(yè)者的訪談中,版號(hào)緊縮帶來(lái)的不確定性,仍籠罩著游戲行業(yè)。

                半年經(jīng)歷三次項(xiàng)目解散:版號(hào)來(lái)了,錢(qián)沒(méi)了

                今年5月,當(dāng)王靜聽(tīng)到工作室即將解散的消息時(shí),愣了一下。

                2022年2月,她抱著想來(lái)了解元宇宙賽道的心情,加入了當(dāng)時(shí)成立僅5個(gè)月的某大廠在北京的游戲事業(yè)部,該事業(yè)部成立于去年9月,主攻元宇宙、MMO游戲。

                在加入之前,王靜清楚的明白元宇宙并非一條穩(wěn)固的賽道,在商業(yè)模式及應(yīng)用場(chǎng)景都沒(méi)能跑通的情況下,工作室隨時(shí)可能面臨裁撤的風(fēng)險(xiǎn)。但在她的預(yù)期內(nèi),公司應(yīng)該做好了2到3年長(zhǎng)期投入的準(zhǔn)備。出乎她意料的是,僅3個(gè)月后,整個(gè)事業(yè)部就因demo數(shù)次未過(guò)等問(wèn)題全體解散。

                “我知道這個(gè)項(xiàng)目可能會(huì)黃,就是沒(méi)想到它黃得這么快,黃得這么徹底”,王靜向時(shí)代財(cái)經(jīng)感慨道。這已經(jīng)是她在一年內(nèi)第三次經(jīng)歷類似事件。

                2021年11月,王靜所在的項(xiàng)目組被公司全體優(yōu)化。這是一家進(jìn)軍游戲行業(yè)不久的互聯(lián)網(wǎng)大廠,想要留在游戲行業(yè)內(nèi)的王靜在轉(zhuǎn)崗及N+3的兩個(gè)選項(xiàng)里選擇了后者。

                拿著不菲的賠償金,她離開(kāi)上海回到北京,加入了朋友的一家創(chuàng)業(yè)公司,繼續(xù)從事游戲研發(fā)工作。在項(xiàng)目即將落地之時(shí),沒(méi)有信心的投資方突然撤資,公司資金鏈因此斷裂,她又一次面臨失業(yè)的窘境。

                “其實(shí)到了今年4月,我們發(fā)現(xiàn)自己居然拿到了版號(hào),但公司實(shí)在是沒(méi)錢(qián)了,沒(méi)辦法繼續(xù)后面的發(fā)行運(yùn)營(yíng)工作。我們一群人又聚在一起吃了個(gè)散伙飯,就正式結(jié)束了?!蓖蹯o默默的發(fā)出一聲嘆息。

                此前,王靜已經(jīng)在游戲行業(yè)摸爬滾打近十年,輾轉(zhuǎn)于各個(gè)游戲大廠,熟悉U3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),在SLG、MMO等熱門(mén)游戲領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又在行業(yè)內(nèi)有著豐厚的人脈關(guān)系。這樣一份履歷,理應(yīng)讓她在這個(gè)行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟,而不是數(shù)次面對(duì)失業(yè)的困境。

                可三次被裁的事實(shí)告訴她,現(xiàn)實(shí)并非如此,王靜也因此陷入迷茫。游戲版號(hào)審核周期不斷拉長(zhǎng)、總量持續(xù)收縮,讓本身就具有極高風(fēng)險(xiǎn)的游戲行業(yè)增添了更大的不確定性。

                在此情況之下,王靜之前的同事超半數(shù)選擇離開(kāi),有的去互聯(lián)網(wǎng)做起了產(chǎn)品經(jīng)理,有的開(kāi)始加入IT培訓(xùn)行業(yè)擔(dān)任老師,還有不少人因?yàn)楦咝降恼T惑轉(zhuǎn)身區(qū)塊鏈行業(yè)。然而,基于自己從高中開(kāi)始就想做游戲的信念,她又不舍得離開(kāi)。

                陷入糾結(jié)的她,暫時(shí)蟄伏在大學(xué)同學(xué)的游戲創(chuàng)業(yè)公司里做起了招聘的工作。在這里,王靜利用自己此前積累的行業(yè)人脈,幫助這家企業(yè)匹配那些不容易在公開(kāi)市場(chǎng)找到的人才。新工作遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)一線,收入也因此大幅縮水,不到此前的一半。

                “我現(xiàn)在的想法還是等行業(yè)整個(gè)形勢(shì)恢復(fù)得更好一點(diǎn),就跟幾個(gè)朋友一起去創(chuàng)業(yè),雖然游戲行業(yè)不可能再像以前那樣容易賺到錢(qián),但我認(rèn)為還是有機(jī)會(huì)的。再堅(jiān)持博一把,如果說(shuō)實(shí)在是不行了,再?gòu)氐邹D(zhuǎn)行吧。”

                轉(zhuǎn)行做UI培訓(xùn)老師,我過(guò)上了朝九晚六的生活

                經(jīng)歷裁員之后,有人想要留下,也有人選擇離開(kāi)。李誠(chéng)屬于后者。

                去年年底,正在工位上努力工作的他,突然收到了工作室解散的消息,其中一大半人將轉(zhuǎn)至別的項(xiàng)目,而他成為將被裁掉的那一小部分人。那一瞬間,李誠(chéng)感到強(qiáng)烈的被拋棄感。

                在2017年大學(xué)畢業(yè)之后,李誠(chéng)就加入了搜狐暢游,一直工作到被裁的那天。

                但這樣的“忠誠(chéng)”沒(méi)能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,反而因過(guò)手的項(xiàng)目不夠豐富,被認(rèn)為缺乏揣摩玩家心智的能力,在職場(chǎng)上發(fā)展得不算順利。經(jīng)歷幾天的失魂落魄后,李誠(chéng)最終決定接受公司安排,迅速談好賠償金,以此為契機(jī)離開(kāi)了這家工作了4年多的公司,尋找新的出路。

                但是,令李誠(chéng)感到錯(cuò)愕的是,找工作的過(guò)程比預(yù)料的要困難很多。開(kāi)放招聘名額的崗位里,原本他能看上的就不多,而在這不多的崗位中,還要面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

                一方面,因?yàn)榘嫣?hào)緊縮,不少游戲公司開(kāi)始鎖HC(員工編制),另一方面,去年年底的裁員潮也突然向行業(yè)釋放出了一大批求職者,從大廠老員工到職場(chǎng)小萌新,各式各樣的人都在找工作。

                在屈指可數(shù)的面試機(jī)會(huì)中,李誠(chéng)還會(huì)遇到各種“勸退”瞬間,比如薪資談不攏、實(shí)際工作與崗位描述完全不符等。兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),他前前后后投了十幾個(gè)崗位,卻沒(méi)有拿到一個(gè)Offer。

                經(jīng)歷過(guò)這段時(shí)間的挫敗后,李誠(chéng)對(duì)游戲行業(yè)的“內(nèi)卷”感到厭倦,因此萌生了退意。此時(shí),之前的室友向他推薦了一個(gè)去職業(yè)教育機(jī)構(gòu)做UI培訓(xùn)講師的工作機(jī)會(huì),他可以用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn),為那些想要進(jìn)入游戲行業(yè)的學(xué)生們講課。權(quán)衡再三后,沒(méi)有更好機(jī)會(huì)的李誠(chéng)決定轉(zhuǎn)型。

                現(xiàn)在的他,過(guò)上了真正朝九晚六的生活。一般上午是兩節(jié)理論大課,為學(xué)生講解游戲UI設(shè)計(jì)的相關(guān)理論內(nèi)容,下午為實(shí)操課,手把手教學(xué)生做設(shè)計(jì)。下課之后,除了偶爾有學(xué)生來(lái)問(wèn)問(wèn)題之外,再?zèng)]有額外加班的需求。下班時(shí)間和周末都完全屬于自己,時(shí)不時(shí)還能接一點(diǎn)私活,寫(xiě)寫(xiě)代碼。

                “以前在游戲行業(yè),工作跟生活沒(méi)有特別明顯的界限,下班幾乎都10點(diǎn)了,有時(shí)候周末還得和團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)會(huì)、加班?!毕啾戎拢矚g現(xiàn)在更為平衡的生活。唯一的不足在于,目前1.5萬(wàn)元左右的月收入相比于此前近3萬(wàn)元的薪資大幅縮水。

                不過(guò),李誠(chéng)向時(shí)代財(cái)經(jīng)表示,等到成為更資深的老師,可以排更多課程,那時(shí)候待遇肯定會(huì)更好,現(xiàn)在才剛開(kāi)始,還在一個(gè)緩慢的適應(yīng)階段。

                被毀約后,為找工作大改8遍作品集

                今年5月,還在享受大學(xué)畢業(yè)前最后閑暇時(shí)光的陳英,收到了英雄游戲HR打來(lái)的毀約電話。此前,他們已經(jīng)簽訂了三方協(xié)議,按計(jì)劃陳英將在7月初入職擔(dān)任UI設(shè)計(jì)師。但在電話中,對(duì)方表示,因公司HC關(guān)閉,目前不再需要人手,offer將被撤銷。

                在陳英的強(qiáng)烈反對(duì)下,英雄游戲方面表示將會(huì)根據(jù)三方協(xié)議支付5000元的賠償金,但職位不會(huì)再保留。突然之間,陳英發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入了一個(gè)艱難的求職環(huán)境,特別是對(duì)于崗位需求已經(jīng)降低,但求職者并未減少的游戲行業(yè)。

                大學(xué)畢業(yè)前,陳英在網(wǎng)易有過(guò)兩段完整的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,在參與的兩個(gè)項(xiàng)目中,他都努力為自己留下了相應(yīng)的設(shè)計(jì)作品,以證明自己的實(shí)力。

                在往年,這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)是應(yīng)屆生的求職利器,如今他卻陷入三個(gè)月投出上百份簡(jiǎn)歷,卻只收到4個(gè)面試邀請(qǐng),最終沒(méi)拿下1個(gè)offer的尷尬境地。

                如果走校招渠道,陳英發(fā)現(xiàn)自己2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的身份面臨諸多限制,大量的游戲公司如今只接收2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;而在那些少量還愿意接收2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的游戲公司面前,他也要面臨無(wú)比激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

                “同一個(gè)崗位,一面的時(shí)候就有幾十個(gè)人,好不容易進(jìn)入第二輪,卻發(fā)現(xiàn)十個(gè)人里有九個(gè)都是名校碩士和海歸,本科生特別難?!标愑⒈硎?。

                在社招渠道方面,行業(yè)收縮的趨勢(shì)下,他發(fā)現(xiàn)游戲公司更青睞那些有著3至5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的資深從業(yè)者,有1到2年工作經(jīng)驗(yàn)的初級(jí)員工都面臨著找工作的難題,更遑論像他這樣的應(yīng)屆生。

                不得已之下,他只能寄希望于不斷完善自己的作品集,以給招聘方眼前一亮的印象。據(jù)陳英透露,他每面試一次都會(huì)根據(jù)面試官的反饋用兩三周時(shí)間大改一次,現(xiàn)在他的作品集已經(jīng)修改到了第8版。

                即便如此,成效依然有限。激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,一直想要進(jìn)入游戲行業(yè),從大三實(shí)習(xí)就為此開(kāi)始籌備的他,幾乎要放棄這一夢(mèng)想。陳英告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),他現(xiàn)在已經(jīng)為產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作重新設(shè)計(jì)了一份作品集,并憑此收到了兩個(gè)面試邀請(qǐng)。

                (應(yīng)受訪者要求,文中王靜、李誠(chéng)、陳英均為化名。)

                鄭重聲明:本文內(nèi)容及圖片均整理自互聯(lián)網(wǎng),不代表本站立場(chǎng),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員(admin#wlmqw.com)刪除。
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