曹師傅，1951年出生，吉林省直事業(yè)單位（技工院校）工勤崗位，職業(yè)資格等級(jí)二級(jí)（車工技師），2011年60歲時(shí)退休，工齡44年，和您問(wèn)的情況基本一致。那么，他現(xiàn)在的退休工資是多少呢？

今早晨練時(shí)我遇到了他和另外一個(gè)老同事，閑聊中得知曹師傅現(xiàn)在的退休工資為4650元。

日前，吉林省人社廳公布了關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，按此方案，曹師傅每月還能漲：

36+25+11+18+43.2+4650 1%=179.7（元）

漲完之后，曹師傅今年每月的養(yǎng)老金就是：179.7+4650=4829（元）

那么，曹師傅的養(yǎng)老金在本地處于什么水平呢？

在退休工人堆兒里，他是高工資

我們系前些年曾先后聘請(qǐng)過(guò)十多位企業(yè)退休工人擔(dān)任學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，有車工、焊工、鉗工等等，他們都是技師或高級(jí)技師。通過(guò)與這些外聘老師接觸，了解到本地和曹師傅年齡、工齡、職業(yè)資格等級(jí)等資歷相仿的企業(yè)退休工人養(yǎng)老金都在2500 3000元左右，曹師傅的退休金顯然比他們多三分之一以上。

曹師傅的退休金不但比企退人員高，還比本單位沒有技師證書的退休人員高不少。就拿今早和他一起晨練的高師傅來(lái)說(shuō)吧，老高今年66歲，退休前是鍋爐工職業(yè)資格四級(jí)，也就是大家常說(shuō)的中級(jí)工，我沒問(wèn)他今年能漲多少養(yǎng)老金，只知道他現(xiàn)在開3800多。他之所以比老曹少接近1000，最重要的原因就是他是中級(jí)工，人家老曹是技師。

當(dāng)然了，老高雖然比不了曹師傅，但與企業(yè)退休工人相比，還是要多四分之一以上。

另?yè)?jù)最新消息，國(guó)家人社部2021年6月18日公布的數(shù)據(jù)顯示，截止目前，全國(guó)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金為2900元?？梢姛o(wú)論是曹師傅還是高師傅，養(yǎng)老金水平均高于企業(yè)。

與本單位退休教師相比，工資略低一些

據(jù)我了解，本單位幾個(gè)年齡和曹師傅差不多的老師現(xiàn)在的養(yǎng)老金都比他高。

例1.李老師

高級(jí)講師五級(jí)崗，55歲退休，今年69歲，養(yǎng)老金6200（不算今年要漲的）。

例2.于老師

講師十級(jí)崗，55歲退休，今年68歲，養(yǎng)老金5100（不算今年要漲的）。

曹師傅的技師與于老師的講師職稱大體相當(dāng)，年齡相差一歲，兩個(gè)人最具可比性。

如果不算今年即將漲的養(yǎng)老金，曹師傅為4650元，于老師為5100元，曹師傅比于老師少450元左右。于老師之所以比曹師傅高一些，一個(gè)重要原因就是她在職時(shí)享受教師的兩項(xiàng)待遇，一是教齡津貼，這部分最高每月十元，可以忽略不計(jì)，二是每月基本工資（崗位工資+薪級(jí)工資）提高10％。

寫在后面

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤崗位，有一套區(qū)別于管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),總的來(lái)看要低一些。

您說(shuō)的機(jī)關(guān)工勤技師就是表中的技術(shù)工二級(jí)。至于退休后的工資多少?zèng)]有固定答案，其影響因素很多，最重要的是崗位工資、薪級(jí)工資（主要取決于工齡），此外，還有一個(gè)原因不可忽視，那就是您處在什么地方，北上廣深、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)要比其它地區(qū)高很多，西藏等地區(qū)也會(huì)有邊遠(yuǎn)艱苦津貼等。

當(dāng)然，對(duì)退休人員來(lái)說(shuō)，最重要的是還有要一個(gè)平和的心態(tài)。假若您的養(yǎng)老金和周邊的老伙計(jì)們比少一些，勸您千萬(wàn)想開點(diǎn)別動(dòng)氣，好好保養(yǎng)身體，多活幾年不就有了嗎，正所謂，開得多不如活得久！

不知我的回答您是否滿意？歡迎大家在評(píng)論區(qū)說(shuō)說(shuō)看法。

作為機(jī)關(guān)工勤技師，參加的就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，而且是個(gè)“中人”。退休工資是多少呢？

作為“中人”，你的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，具體計(jì)算公式為:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) 2x繳費(fèi)年限x1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 計(jì)發(fā)月數(shù);

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)指數(shù)x視同年限x1.4%。

從養(yǎng)老金計(jì)算公式可以知道，職工退休能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，受好幾個(gè)因素的影響，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限丶繳費(fèi)金額、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休地社平工資丶與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)等。

可題主只介紹是機(jī)關(guān)工勤技師、有43年工齡，而其他數(shù)據(jù)一無(wú)所知。說(shuō)實(shí)話，在數(shù)據(jù)嚴(yán)重不全的情況下，要幫你計(jì)算退休時(shí)有多少養(yǎng)老金基本上不可能。即使要計(jì)算也必須把所有數(shù)據(jù)估全，而且也只能計(jì)算個(gè)大概的數(shù)字。

題主有43年的工齡，那就是1978年參加工作。作為“中人”，你1978年到2014年這36年可作為視同繳費(fèi)年限，2014年到2021年這7年是實(shí)際繳費(fèi)年限。假設(shè)你2021年退休、退休地上年度全省在崗職工社平工資為6100元、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為6100元、繳費(fèi)基數(shù)100%、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額50000元、退休年齡60歲。那么你的

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6100+6100) 2 43×1%=2623元;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000 139=359元;

過(guò)渡性養(yǎng)老金=6100x1x36 1.4%=3074.4元;

基本養(yǎng)老金=2623+359+3074.4=6056.4元。

通過(guò)估算，題主作為機(jī)關(guān)單位一名有43年工齡的工勤技師，2021年5月退休，每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為6056.4元。養(yǎng)老金水平還是比較高的。

前段時(shí)間，有個(gè)朋友老鄧正好是機(jī)關(guān)工勤技師退休，核定的退休工資（包括職業(yè)年金等）大概有6300元，也算不錯(cuò)。

老鄧是士官轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)的機(jī)關(guān)單位任工勤崗位，他高中畢業(yè)就參軍，那時(shí)候剛好18歲，到60歲時(shí)退休，工齡為42年。朋友轉(zhuǎn)業(yè)之后剛開始是聘為高級(jí)工，后來(lái)考取了技師的技能等級(jí)資格，而且單位正好也有相應(yīng)的技師崗位空缺，就被聘任為技師，工資有了較大幅度的增長(zhǎng)。

在退休之前，老鄧的工資待遇與公務(wù)員二級(jí)主任科員的待遇差不多，比對(duì)應(yīng)的事業(yè)單位工勤崗技師的工資要高，至少比事業(yè)工勤多了公務(wù)交通補(bǔ)貼，在這個(gè)地方是650元/月。那時(shí)老鄧應(yīng)發(fā)工資大約有9600元，扣除住房公積金1200元左右，扣除社保、職業(yè)年金等1200元左右，實(shí)際到手工資大約7200元。當(dāng)然，年終還有績(jī)效考核獎(jiǎng)，拿到手大概有26,000多元。綜合收入包括公積金每年大概有15萬(wàn)元左右。

但退休之后，老鄧的退休工資大大降低。核定的退休工資包含職業(yè)年金大概有6300元左右。因?yàn)槔相噷儆跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)中的“中人”，而且在10年過(guò)渡期內(nèi)，是有“保底限高”政策。實(shí)際核算當(dāng)中，老辦法計(jì)算出的退休金只有5900元，新辦法核算的退休金為7000元，最終退休金=5900+0.7 （6500-5900） 6300元。雖然比在職時(shí)工資少了許多，但也還不錯(cuò)，而且年終一般也有1萬(wàn)元左右的慰問(wèn)金，一年總收入也有8、9萬(wàn)元。

以上是我所在地區(qū)機(jī)關(guān)工勤技師退休前后的待遇情況，只能作為一個(gè)參考。因?yàn)闊o(wú)論是在職工資還是退休待遇，都是與地方經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的。發(fā)達(dá)的東南沿海地區(qū)，可能待遇會(huì)高很多，而欠發(fā)達(dá)的中西北部地區(qū)，可能待遇要差許多。

機(jī)關(guān)工勤技師，43年工齡，坐標(biāo)成都地區(qū)，退休工資應(yīng)該在6300左右吧。

我認(rèn)識(shí)三位工勤技師，都是最近兩年從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的。第一位，縣政府機(jī)關(guān)工勤技師，2018年退休，42年工齡，中人退休兌現(xiàn)后為6100左右。第二位，縣畜牧局工勤技師，2019年退休，工齡42年，中人補(bǔ)發(fā)后退休金為6200左右。第三位，縣職業(yè)中學(xué)工勤技師退休，42年工齡，中人退休金補(bǔ)發(fā)后為6080左右。

按理說(shuō)，工勤技師職稱，相當(dāng)于公務(wù)員正科，或事業(yè)管理崗7級(jí)。但實(shí)際上，工勤技師退休待遇低于正科，略高于副科。工齡在退休時(shí)，要起點(diǎn)作用，大約一年相差100多元。所以，43年工齡，作為機(jī)關(guān)工勤技師，退休金測(cè)算在6300左右，只是坐標(biāo)我們成都地區(qū)，不同地區(qū)，退休待遇肯定有差異的。

擁有43年這么長(zhǎng)的工齡，說(shuō)明題主17歲就參加工作，向老哥致敬。工勤崗分為機(jī)關(guān)行政工勤崗和事業(yè)編工勤崗兩種。同一地方，相同工齡，相同級(jí)別，機(jī)關(guān)工勤崗?fù)诵荽銎毡楦哂谑聵I(yè)編工勤崗。工勤崗按等級(jí)，分為普通工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。下面以我們市直單位為例，說(shuō)說(shuō)機(jī)關(guān)工勤崗不同等級(jí)的退休待遇。

①普通工。女，工齡29年，50歲退休，每月退休金大概3400元。

②中級(jí)工。男，工齡40年，60歲退休，每月退休金大概4100元。

③高級(jí)工。男，工齡41年，60歲退休，每月退休金大概4350元。

④技師。男，工齡40年，60歲退休，每月退休金大概4700元。

⑤高級(jí)技師。男，工齡42年，60歲退休，每月退休金大概5100元。

可以看出，工勤崗位等級(jí)越高，退休金越高。每個(gè)等級(jí)相差250 400元。而事業(yè)編工勤崗，由于在職工資沒有機(jī)關(guān)工勤高，退休金自然相對(duì)較低，每個(gè)等級(jí)大概比機(jī)關(guān)工勤少150元。

另外，與同在機(jī)關(guān)的公務(wù)員相比，機(jī)關(guān)工勤崗的退休金要少一些。具體排序?yàn)椋汗珓?wù)員科員 工勤技師 公務(wù)員副科 工勤高級(jí)技師 公務(wù)員正科。

當(dāng)然，每個(gè)地方退休待遇不一樣，珠三角、長(zhǎng)三角等地方的退休待遇普遍高于其他地方。

現(xiàn)在機(jī)關(guān)單位，技師職稱很少了，再加上工齡，看所在城市，一二線城市工資比三四線城市高點(diǎn)