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穩(wěn)健經(jīng)營穿越周期，就像搜狐一樣
1998到2022，已經(jīng)走過24年的搜狐，仍在中國互聯(lián)網(wǎng)陣營中占據(jù)著重要位置。 盡管市場對于搜狐多有嘆惋之聲，但當我們撥開表面的喧囂，才發(fā)現(xiàn)或許搜狐才是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里一直堅持初心…
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高考查分明日陸續(xù)開啟，阿里女員工案一審宣判
1、2022 全國高考查分明天陸續(xù)開啟，支付寶、夸克等支持一站式查分 （ IT之家、央視新聞 ）6 月 23 日起，2022 年全國高考查分將陸續(xù)開始，考生及家長可在支付寶、夸克等…
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愛奇藝員工的競業(yè)協(xié)議，法院為什么判無效？
我們看到大部分“競業(yè)限制”案例，基本都是企業(yè)贏（比如鵝廠員工跳槽被罰60萬，字節(jié)員工跳槽快手被罰30萬），有沒有員工贏的？今天給大家分享一個愛奇藝的案例，法院判其“競業(yè)限制”無效。…
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智能文本機器人為銀行搭建數(shù)字員工項目建設(shè)
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐的不斷加快，銀行內(nèi)部信息系統(tǒng)愈加復(fù)雜，業(yè)務(wù)處理的自動化及智能化需求日益旺盛，探索科技賦能金融業(yè)務(wù)、實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對銀行具有重要價值。某銀行于2021年啟動數(shù)字…
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任正非：小改進大獎勵，說大規(guī)劃的，丟垃圾桶
華為崇尚“小改進大獎勵，大建議只鼓勵”。據(jù)說一新員工剛到華為時，就公司的經(jīng)營戰(zhàn)略問題寫了一封“萬言書”給任正非，任正非批復(fù)：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療；如果沒病，建議辭退。…
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脈脈被曝裁員30%，有員工被要求在兩周內(nèi)完成離職手續(xù)
三言財經(jīng) 6月22消息，據(jù)“豹變”消息，近日，不少脈脈離職員工爆料稱，公司已在今年端午節(jié)之后啟動了一輪比例為30%的裁員計劃，有的員工被要求在兩周內(nèi)完成所有離職手續(xù)。 脈脈公關(guān)媒介…
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正式審判下來了！阿里，再次被推到聚光燈下
文 | 科技君 正式審判下來了！阿里，再次被推到聚光燈下！ 去年，阿里女員工被性侵一案在互聯(lián)網(wǎng)上鬧得沸沸揚揚，而阿里內(nèi)部也有大批員工自發(fā)站出來為被性侵的女員工周某討公道。 不過，后…
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“互聯(lián)網(wǎng)茶水間”脈脈被曝裁員，投訴整改頻發(fā)上市難
【文/財經(jīng)看點網(wǎng) 北方】脈脈，一個包含各大公司八卦的“瓜田”，沒想到自己也被曝出了瓜。有離職員工向媒體爆料，脈脈在6月初啟動了一輪，比例高達30%的裁員計劃，而員工從被約談到離職僅…
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急了！阿里騰訊帶頭加速「反內(nèi)卷」
以下文章來源于豹變 ，作者陳楊園 2019年11月，美團掀起了一場全體員工參與的“更好的十年”內(nèi)部大討論，涉及的三大主題里，排在首位的是“組織人才”：各級人才梯隊如何建設(shè)，組織如何…
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OV留不住的人
圖片來源@視覺中國 文 光子星球，作者 | 吳依涵，編輯 | 吳先之 OV同出一脈，都信奉著本分，但后來各自的成長之路卻是南轅北轍。從表面上看，OPPO不安于現(xiàn)狀，打法激進；而vi…